Cohésion d’équipe :
organiser un team building
À Sainte-Geneviève-des-Bois et en Essonne
Very Caring organise des activités ludiques et originales pour renforcer la cohésion d’équipe et cultiver un esprit positif au sein de votre entreprise.
Pourquoi organiser un team building ?
Vous dirigez une entreprise ou une start-up ? Vous voulez renforcez la cohésion au sein de votre équipe ?
Le team building est un outil efficace pour améliorer la communication, renforcer la complicité et booster la motivation des collaborateurs.
Very Caring vous propose des expériences uniques pour faciliter et renforcer la solidarité entre collègues.
La cohésion, un moteur pour l’entreprise
Le team building, c’est l’opportunité de favoriser les échanges pour :
- Atténuez les barrières hiérarchiques et faciliter les échanges.
- Sortir du cadre habituel et stimuler de nouvelles idées.
- Motiver et engager vos équipes.
- Développez la collaboration en groupe.
Very Caring propose des services sur mesure pour investir dans le capital humain de votre entreprise.
Stimulez vos équipes !
Very Caring vous propose des activités ludiques et innovantes pour renforcer la cohésion de vos équipes et stimuler leur créativité.
Développer vos performances
Nos services de cohésion et de team building sont entièrement personnalisés. Ils sont conçus pour libérer tout le potentiel de vos employés et créer une dynamique de groupe positive.
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Renforcer la cohésion d'équipe
Voici des exemples d’ateliers appliqués à la valorisation de la communication en entreprise :
- Activités ludiques : escape game, chasse au trésor, rallye photo, jeux de coopération.
- Activités sportives : tournois sportifs, parcours d’obstacles, randonnées, activités nautiques.
- Ateliers créatifs : cuisine, création d’une œuvre commune, ateliers de musique ou de théâtre.
- Découvertes : week-ends en pleine nature, séjours à thème, parc d’attractions, etc.
Améliorer la communication
- Jeux d’improvisation : pour encourager à s’exprimer clairement, à écouter les autres et à être créatif selon les situations.
- Jeux de rôle : afin de simuler des situations professionnelles où la communication est cruciale (gestion de conflits, négociation).
- Jeu du téléphone arabe : chaque participant transmet un message oral qui change à mesure qu’il circule, montrant l’importance de la clarté dans la communication.
Développer la créativité et l'innovation
Sollicitez la créativité de vos collaborateurs en les impliquant dans des scénarios hors norme :
- Brainstorming créatif : Ateliers de génération d’idées, hackathons…
- Jeux de stratégie : implication dans des jeux de société complexes, simulations d’entreprise…
- Visites d’entreprises innovantes : challengez en partant à la découverte de nouvelles technologies et de méthodes de travail différentes.
- Etc.
Gérer le stress et améliorer le bien-être
Un peu de douceur dans un monde de brutes… :
- Activités de relaxation : yoga, méditation, sophrologie.
- Séjours bien-être : massages, spa, activités en pleine nature.
- Ateliers de développement personnel : gestion du stress, confiance en soi.
Résoudre des problèmes en équipe
Analyser de façon ludique pour tout résoudre…
- Études de cas : analyse de situations complexes et recherche de solutions.
- Jeux de stratégie : Échecs, jeux de cartes, jeux de plateau.
- Escape game : résolution d’énigmes en groupe dans un temps limité.